De la CV la Decizie în 30 de Secunde
Descoperă cum AI-ul nostru transformă screening-ul CV-urilor dintr-un proces manual de ore în evaluări inteligente, transparente și obiective - în câteva secunde.
Procesul Simplu în 3 Pași
ProfileTable simplifică recrutarea într-un flux transparent și eficient
Upload CV-uri
Încarcă CV-urile candidaților prin drag & drop sau bulk upload. Acceptăm PDF, DOC, DOCX și multiple formate.
Analiză AI
AI-ul nostru extrage competențe, experiență și calificări din fiecare CV, comparându-le cu cerințele tale specifice.
Rezultate Detaliate
Primești scoruri 0-100, evidențe din CV, recomandări clare și rapoarte complete pentru fiecare candidat.
Procesul Detaliat
Fiecare pas este proiectat pentru transparență maximă și rezultate precise
Definește Cerințele Poziției
Începe prin a descrie poziția pentru care recrutezi. Specifică competențele obligatorii (must-haves) și cele opționale (nice-to-haves), experiența necesară și orice alte criterii importante.
- Job description în text liber sau structurat
- Competențe tehnice și soft skills separate
- Niveluri de experiență (junior, mid, senior)
- Criterii de calificare personalizate
- Template-uri pentru poziții comune
Screenshot: Define Requirements Interface
Încarcă CV-urile Candidaților
Încarcă CV-urile prin drag & drop individual sau în masă. Platforma noastră procesează automat fișierele și le pregătește pentru analiză AI.
- Drag & drop simplu și intuitiv
- Bulk upload - sute de CV-uri simultan
- Suport pentru PDF, DOC, DOCX, TXT
- Extragere automată OCR pentru fișiere scanate
- Validare format și detectare duplicate
Screenshot: Upload CVs Interface with Drag & Drop
AI Extrage Informațiile Esențiale
Motorul nostru de NLP (Natural Language Processing) analizează fiecare CV pentru a extrage competențe, experiență, educație, certificări și alte date relevante.
- Extragere competențe tehnice și soft skills
- Identificare experiență relevantă pe roluri
- Recunoaștere certificări și educație
- Detectare limbi străine și nivel
- Analiza proiectelor și realizărilor
Diagram: AI Extraction Process (CV → NLP → Structured Data)
Matching Inteligent cu Cerințele
AI-ul compară datele extrase din CV cu cerințele poziției, calculând compatibilitatea pentru fiecare criteriu și generând un scor global obiectiv.
- Algoritm de matching semantic (nu doar keyword)
- Scoring individual pentru fiecare competență
- Evaluare experiență relevantă vs. totală
- Detectare competențe transferabile
- Analiza gap-urilor și lipsei de calificări
Diagram: Matching Algorithm Flow
Generare Scoruri și Evidențe
Fiecare candidat primește un scor 0-100 bazat pe compatibilitatea cu poziția. Scorurile sunt însoțite de evidențe concrete extrase direct din CV.
- Scor global 0-100 pentru fiecare candidat
- Breakdown detaliat pe categorii (skills, experiență, educație)
- Evidențe exacte din CV pentru fiecare match
- Highlight-uri pentru competențe cheie identificate
- Identificare strengths și weaknesses
Screenshot: Candidate Scoring Interface with Evidence
Revizuiește și Acționează
Explorează rezultatele, citește rapoartele detaliate pentru fiecare candidat și ia decizii informate: shortlist, reject sau request interview.
- Dashboard cu toți candidații sortați după scor
- Filtre avansate (scor, experiență, competențe)
- Rapoarte PDF exportabile pentru fiecare candidat
- Acțiuni în masă (shortlist, reject, tag)
- Integrare cu ATS-ul tău existent
Screenshot: Results Dashboard with Actions
Tehnologia din Spatele ProfileTable
AI de ultimă generație și NLP avansat pentru rezultate precise și transparente
ProfileTable utilizează cele mai avansate modele de inteligență artificială și tehnici de Natural Language Processing pentru a asigura evaluări precise, rapide și 100% explicabile.
Natural Language Processing (NLP)
Înțelegem contextul și sensul din CV-uri, nu doar keywords. AI-ul nostru recunoaște sinonime, competențe transferabile și experiență relevantă chiar dacă nu este formulată exact ca în cerințe.
- Transformer-based language models
- Named Entity Recognition (NER)
- Semantic similarity algorithms
- Context-aware skill extraction
Machine Learning Models
Modele antrenate pe milioane de CV-uri reale și job postings pentru a înțelege pattern-uri de succes și a prezice compatibilitatea candidat-poziție cu precizie superioară.
- Supervised learning pentru scoring
- Deep neural networks pentru clasificare
- Ensemble methods pentru acuratețe
- Continuous model improvement
Explainable AI (XAI)
Fiecare decizie AI poate fi explicată în detaliu. Oferim transparență completă asupra motivelor din spatele fiecărui scor, cu evidențe concrete din CV.
- Evidence extraction din surse
- Confidence scores pentru predicții
- Feature importance analysis
- Human-readable explanations
Data Security & Privacy
CV-urile sunt procesate în siguranță completă, cu criptare end-to-end. Datele candidaților sunt protejate conform GDPR și nu sunt niciodată folosite pentru training fără consimțământ.
- End-to-end encryption
- GDPR compliance complet
- Data anonymization options
- Secure cloud infrastructure
De Ce ProfileTable Funcționează Mai Bine
Beneficii concrete care transformă procesul de recrutare
Viteză Incredibilă
Analizează 100 de CV-uri în minutele în care ai lua o cafea. Ceea ce îți lua zile întregi acum se întâmplă instant.
Acuratețe Superioară
AI-ul nostru identifică candidații potriviți cu precizie de 95%, comparativ cu 60-70% acuratețe în screening-ul manual.
Zero Bias
Eliminăm complet bias-ul inconștient. Fiecare candidat este evaluat strict pe baza competențelor, fără influențe subiective.
Transparență Totală
Fiecare scor este însoțit de evidențe clare și explicații detaliate. Înțelegi exact de ce un candidat a primit un anumit rating.
Scalabilitate Nelimitată
De la 10 la 10,000 de CV-uri - procesăm orice volum cu aceeași viteză și precizie. Perfect pentru job postings cu aplicări masive.
Experiență Îmbunătățită
Candidații primesc feedback transparent și rapid, îmbunătățind employer brand-ul. Recruterii se concentrează pe interviuri, nu pe citit CV-uri.
Înainte vs. După ProfileTable
Transformarea procesului tău de recrutare
Înainte (Screening Manual)
- 23 ore pentru a evalua 250 CV-uri
- 75% din CV-uri respinse în primele 10 secunde
- Bias inconștient influențează deciziile
- Candidații buni pierduți în volum
- Zero feedback pentru candidați respinși
- Documentare inconsistentă și haotică
- Imposibil de scalat pentru volume mari
După (Screening cu ProfileTable)
- 30 minute pentru a evalua 250 CV-uri (90% reducere)
- Fiecare CV evaluat complet și obiectiv
- Zero bias - evaluare strict pe competențe
- Cei mai buni candidați identificați automat
- Feedback transparent și constructiv pentru toți
- Rapoarte detaliate și documentație completă
- Scalează instant de la 10 la 10,000 CV-uri
Vizionează ProfileTable în Acțiune
Demo video de 2 minute care prezintă procesul complet de la upload la rezultate
Video Demo Coming Soon
Întrebări Frecvente
Tot ce trebuie să știi despre cum funcționează ProfileTable
Cât durează procesarea unui CV?
Ce formate de CV acceptați?
Cum funcționează scoring-ul 0-100?
De unde vin "evidențele" din rapoarte?
Pot să personalizez criteriile de evaluare?
Cum vă asigurați că AI-ul nu are bias?
Ce se întâmplă cu datele candidaților?
Pot exporta rezultatele și rapoartele?
ProfileTable înlocuiește complet recruterii?
Ce se întâmplă dacă AI-ul greșește?
Gata să Experimentezi Screening-ul Inteligent?
Alătură-te sute de companii care au automatizat procesul de evaluare a CV-urilor și angajează candidații potriviți mai rapid ca niciodată.
Setup în mai puțin de 5 minute
Procesează până la 100 CV-uri gratuit
Acces complet la toate features
Suport prioritar pe toată durata trial-ului
Nu necesită card bancar • Test gratuit 14 zile • Anulare oricând